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Bilan de compétences

Une démarche d'introspection pour évoluer et favoriser la réalisation de vos projets 

Déroulement : 24 heures non consécutives, dont 16 heures d'accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines.

Le bilan de compétences est un temps dédié à l’analyse et la réflexion sur les interactions entre la personne, son travail et sa carrière. Il permet notamment d’analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel.

Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour un développement de carrière, une reconversion professionnelle, une réflexion sur les opportunités d’engager un projet d’entreprise, une formation ou une validation des acquis.

MÉTHODOLOGIE

Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite d'un conseiller diplômé et spécialisé.

Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions à mettre en place en focntion des besoins du bénéficiaire

La phase préliminaire

  • Analyser la demande et vos besoins
  • Déterminer le format le plus adapté à votre situation
  • Présenter des conditions de déroulement et définir conjointement le smodalités de déroulement du bilan

La phase d’investigation

  • Analyser vos aptitudes et vos centres d’intérêts tant professionnels et personnels  (tests de personnalité, orientation professionnelle…)
  • Analyser de vos motivations et de vos possibilités d’évolution professionnelle
  • Construire votre projet et en vérifier la pertinence
  • Elaborer une ou plusieurs alternatives

La phase de conclusion

  • Présenter les résultats et se les approprier
  • Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
  • Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels

Lors de cette dernière phase, le conseiller en bilan de compétences vous remet votre document de synthèse qui reprend votre projet et les étapes de mise en œuvre. Ce document de synthèse est strictement confidentiel et ne peut pas être communiqué à un tiers sans votre accord.

 Public

 Tout public

 Déroulé

 Entretien individuel avec le conseiller en bilan de compétences (planning défini   selon vos disponibilités).

 Durée

 24 heures non consécutives, dont 16 heures d’accompagnement avec un   conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines

 Tarif

 1 500 € (nous consulter pour la prise en charge) 

Les bilans de compétences sont éligibles au compte personnel de formation en cliquant ici 

 

Textes de références :

DEMANDE D'INFORMATION

Nicolas Tollar

Tél : 01 49 76 50 74
Email : ntollar@cma94.com