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Se former

Bilan de compétences

Besoin de booster votre carrière ? Ou de faire le point ? Envie de changer de métier ?

Faites un Bilan de Compétences : une démarche d'introspection pour évoluer et favoriser la réalisation de vos projets 

Le bilan de compétences est un temps dédié à l’analyse et la réflexion sur les interactions entre la personne, son travail et sa carrière. Il permet notamment d’analyser ses aptitudes, ses compétences et ses intérêts professionnels.

Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour un développement de carrière, une reconversion professionnelle, une réflexion sur les opportunités d’engager un projet d’entreprise, une formation ou une validation des acquis.

3 phases d’action :

La phase préliminaire :

  • Définition et analyse de vos besoins
  • Présentation des conditions de déroulement

La phase d’investigation :

  • Analyse de vos aptitudes et vos centres d’intérêts tant professionnels et personnels  (tests de personnalité, orientation professionnelle…)
  • Analyse de vos motivations et de vos possibilités d’évolution professionnelle

La phase de conclusion :

  • Présentation des résultats et remise d’un document de synthèse qui reprend votre projet et les étapes de mise en œuvre.

 

Déroulement : 24 heures non consécutives, dont 16 heures d’accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines

 

Plus d'informations ? Contactez notre conseiller, Nicolas Tollar : 01 49 76 50 74 ou ntollar@cma94.com