Vous souhaitez suivre une formation à la CMA IDF - Val-de-Marne et la faire financer ?

 

Vous êtes chef d’entreprise, conjoint collaborateur ou associé

La demande de prise en charge est à déposer auprès du FAFCEA.

Contactez le service de formation continue de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat. Celle-ci pourra vous renseigner sur les critères de prises en charge et vous accompagner dans votre démarche.

Contact : 01 49 76 50 11 - formation.94@cma-idf.fr

 

Vous souhaitez utiliser votre compte CPF

Vous avez acquis des droits à la formation sur votre CPF que vous pouvez utiliser pour financer votre formation. Connectez-vous sur votre compte CPF : Mon Compte Formation pour en connaître le montant. Celui-ci vous indique les droits dont vous disposez pour effectuer une formation. Si vous n’avez pas assez de droits, des financements complémentaires peuvent vous être accordés au moment de la validation de votre dossier.

Pour utiliser votre CPF, il faut :

• Trouver votre formation éligible sur la plateforme Mon Compte Formation.
• Vous inscrire à cette formation directement depuis votre espace.

Si vous êtes salarié et que vous recherchez une formation sur le temps de travail, vous devez adresser une demande écrite d’autorisation d’absence à votre employeur​.

INFORMATION :

A partir du 25 octobre 2022, la connexion à « Mon Compte Formation » s’effectue avec votre compte FranceConnect+, via l’Identité numérique de La Poste, pour plus de sécurisation du parcours d’achat de formation.

Vous n’avez pas de compte ? Rendez-vous sur le site lidentitenumerique.laposte.fr

Pour créer votre identité numérique, vous devez être majeur, disposer d’un smartphone et vous munir de votre pièce d’identité française.

Une fois que votre identité numérique est créée et activée, vous pourrez souscrire à la formation que vous souhaitez en vous connectant sur « Mon compte formation » via France Connect +. Au moment du paiement vous devrez confirmer votre identité en indiquant votre identifiant et votre code secret.
 

Vous êtes chef d'entreprise et souhaitez envoyer un salarié en formation.

Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient de prises en charge au titre du plan de développement des compétences.

Il vous suffit de réaliser une demande de prise en charge auprès de votre OPCO et d’y joindre le programme de formation et le devis.

N’hésitez pas à contacter un conseiller en formation de la CMA IDF - Val-de-Marne.

 

Vous êtes salarié.

En plus, de pouvoir utiliser votre compte CPF, vous avez accès à d’autres prises en charge.

Le projet de Transition Professionnelle

Ce dispositif permet la prise en charge du prix de la formation (en mobilisant votre CPF) et le maintien d’une rémunération pendant la durée de l’action de formation.

Qui est éligible ?

En CDI : vous devez avoir exercé une activité salariée pendant 24 mois, discontinue ou non, dont les 12 derniers mois chez votre employeur actuel.

En CDD : vous devez justifier de 24 mois d’activité professionnelle dans les 5 dernières années (tout type de contrat ou de statut) dont 4 mois en CDD au cours de la dernière année. 
Vous devez toujours être en poste au moment du dépôt de la demande de financement auprès de votre association Transition Pro de région. La formation doit commencer au maximum 6 mois après la fin de votre contrat.

Pour formuler une demande de Projet de Transition Professionnelle :

Si vous êtes en CDI, vous devez obligatoirement demander une autorisation d’absence à votre employeur préalablement à toute autre démarche. 

• Vous devez  déposer un dossier auprès de l'association Transitions Pro de votre région (lieu de résidence principale ou lieu de travail). 
• L’association Transitions Pro vérifie que vous remplissez les conditions d’éligibilité, évalue la prise en charge de votre rémunération.
• La Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale évalue votre projet (pertinence et faisabilité). Si elle vous donne un accord, l’association Transitions Pro prendra en charge, selon certains barèmes :
  • votre rémunération pendant le temps de la formation et éventuellement des frais annexes ;
  • le prix de la formation, non couvert par les droits CPF dont vous disposez sur votre compte.
     

Le dispositif Pro-A, "Promotion par l'Alternance"

Vous êtes en CDI ou CUI avec une qualification insuffisante* pour obtenir une promotion professionnelle ou être maintenu dans votre emploi, vous pouvez mobiliser le dispositif Pro-A pour valider un diplôme en alternance.

Si vous êtes en CDI, vous devez obligatoirement demander une autorisation d’absence à votre employeur préalablement à toute autre démarche. 

Après accord de votre employeur, votre entreprise réalise une demande de prise en charge (formulaire de demande, avenant au contrat, programme de formation et devis) et la transmet à son OPCO.

Après accord de prise en charge de l’OPCO, vous signez un avenant au contrat de travail sur lequel seront mentionnés la durée et l’objet de la reconversion avec votre employeur.

Tout au long de votre formation, votre employeur désigne un tuteur chargé de vous accompagner dans votre Pro-A. Le tuteur doit justifier d’une expérience d’au moins 2 ans en rapport avec l’objectif de la professionnalisation.

*Dispositif ouvert uniquement aux salariés ayant un niveau de qualification reconnu inférieur à Bac+3.

Vous êtes demandeur d'emploi.

Contactez votre conseiller Pôle Emploi afin de lui présenter votre projet et de déterminer les financements auxquels vous pouvez prétendre.