DEMANDE D'INFORMATION
Nicolas Tollar
Tél : 01 49 76 50 74
Email : nicolas.tollar@cma-idf.fr
Un nouvel élan pour nos entreprises !
Vous former
Déroulement : 24 heures non consécutives, dont 16 heures d'accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines.
Le bilan de compétences est un temps dédié à l’analyse et la réflexion sur les interactions entre la personne, son travail et sa carrière. Il permet notamment d’analyser ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations pour définir un projet professionnel.
Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour un développement de carrière, une reconversion professionnelle, une réflexion sur les opportunités d’engager un projet d’entreprise, une formation ou une validation des acquis.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite d'un conseiller diplômé et spécialisé.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions à mettre en place en focntion des besoins du bénéficiaire
La phase préliminaire
La phase d’investigation
La phase de conclusion
Lors de cette dernière phase, le conseiller en bilan de compétences vous remet votre document de synthèse qui reprend votre projet et les étapes de mise en œuvre. Ce document de synthèse est strictement confidentiel et ne peut pas être communiqué à un tiers sans votre accord.
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Public |
Ouvert à tout public |
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Déroulé |
Entretien individuel avec le conseiller en bilan de compétences (planning défini selon vos disponibilités). |
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Modalité et délais d'accès |
RDV individualisé avec le conseiller avant toute inscription. Entrée permanente. |
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Durée |
24 heures non consécutives, dont 16 heures d’accompagnement avec un conseiller et 8 heures de travail personnel réparties sur 8 à 12 semaines |
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Tarif |
1 500 € (nous consulter pour la prise en charge) |
Disponible sur mon compte formation 
Textes de références :