Connaître le niveau de maîtrise des compétences de vos salariés.
Identifier les compétences à développer pour rester compétitif.
Définir une stratégie de développement.
Planifier les formations en fonction des besoins identifiés.
Offrir des perspectives d'évolution à vos salariés.
Optimiser vos recrutements.
COMAFOA se compose en 6 étapes que nous vous proposons de découvrir en bénéficiant d'un accompagnement pour vous approprier l'outil et la démarche
Tout chef d’entreprise inscrit au Répertoire des Métiers du Val-de-Marne et employant des salariés.
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