Obtenir des informations et des conseils personnalisés pour améliorer la gestion de votre équipe au quotidien (recrutement, formation, management, obligations d’affichage...).
Attirer du personnel et fidéliser votre équipe en développant de nouvelles pratiques «Ressources Humaines»
1. Rencontre du chef d'entreprise (3 - 4 h).
- état des lieux de vos pratiques RH.
2. Rencontre des salariés (1 h par salarié).
- définir les compétences du métier.
- connaître leur ressenti sur l'entreprise (anonyme).
- faire émerger des améliorations possibles.
3. Restitution des résultats (2 h).
- synthèse des propos recueillis (confidentiel).
- une préconisation pour chaque problématique.
- informations complémentaires en RH.
4. Suivi (1h30).
- faire le point sur les améliorations.
Tout chef d’entreprise inscrit au Répertoire des Métiers du Val-de-Marne et employant des salariés.
Gratuit
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