La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’entreprise
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet de réduire les écarts entre les compétences détenues aujourd’hui dans votre entreprise et celles dont votre entreprise aura besoin demain pour rester compétitif.
La démarche COMAFOA (Compétence des Actifs pour la Formation dans l’Artisanat)
-Le diagnostic GPEC
Le diagnostic GPEC vous permet de faire le point sur vos pratiques (recrutement, formation, obligations d’affichage...) et vous apporte des conseils personnalisés pour gérer votre équipe au quotidien.
Quels sont les apports du diagnostic GPEC ?
Le diagnostic GPEC vous apporte des réponses concrètes pour :
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améliorer vos pratiques managériales,
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identifier et développer les compétences de vos salariés,
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recruter du personnel,
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mieux communiquer,
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fidéliser votre équipe,
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valoriser le potentiel de vos salariés,
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obtenir des informations générales en gestion des ressources humaines.
Les 4 étapes du diagnostic GPEC
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Rencontre du chef d’entreprise pour dresser un état des lieux des pratiques en matière de gestion du personnel (recrutement, formation...) ;
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Rencontre des salariés pour définir les conditions d’exercice du métier (compétences, journée-type, organisation du travail...) ;
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Restitution orale et écrite des résultats au chef d’entreprise et remise d’un classeur avec des fiches « prêtes à l’emploi » pour faciliter la mise en place d’outils (guide d’entretien de recrutement, modèles de contrats de travail...);
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Suivi assuré quelques mois après la réalisation du diagnostic GPEC de façon à mesurer les améliorations notoires qui s’en sont suivies en matière de gestion des ressources humaines.
Combien coûte le diagnostic GPEC ?
Cofinancé par le Conseil Général du Val de Marne et la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Val de Marne, le diagnostic GPEC ne représente aucun coût pour votre entreprise.
Les témoignages de chefs d’entreprises
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Activité de l’entreprise : Coiffure
« Le diagnostic m'a permis de :
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Activité de l’entreprise : Nettoyage et entretien de locaux
« Cette démarche est tout à fait adaptée à notre taille d’entreprise et apporte le regard extérieur nécessaire sur la gestion du personnel en petite entreprise.
Nous avons apprécié la qualité du compte rendu final qui nous a été remis. C’est la référence, le support qui permet de modifier ses errements et de rafraîchir les connaissances des dirigeants sur leurs droits et obligations en matière de gestion du personnel.
Les employés ont pu s’exprimer, en toute liberté, lors des entretiens sur leurs tâches, leurs conditions de travail, leurs souhaits, leur regard sur le management, etc.… Il est quasiment impossible de bénéficier de ces informations dans une relation directe employeurs employés. » |
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- La démarche COMAFOA (Compétence des Actifs pour la Formation dans l’Artisanat)
COMAFOA = COMpétences des Actifs par la FOrmation dans l’Artisanat
COMAFOA est un outil de gestion des compétences dans l’entreprise artisanale, développé par le Réseau National des Chambres de Métiers et de l'Artisanat. COMAFOA est conçu par les artisans, pour des artisans.
COMAFOA, pour le développement de vos ressources humaines et de l’entreprise
Accessible en ligne, COMAFOA permet de répondre à l’obligation de réaliser tous les deux ans l’entretien professionnel avec vos salariés mais plus largement, COMAFOA permet aussi de mettre en place un plan d’action pour rester compétitif.
COMAFOA vous offre la possibilité de :
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Connaître le niveau de maîtrise des compétences individuelles,
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identifier les compétences à développer pour rester compétitif,
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réaliser l’entretien professionnel,
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planifier les formations en fonction des lacunes identifiées,
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offrir des perspectives d’évolution professionnelle à vos salariés,
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définir une stratégie de développement,
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faciliter le dialogue social avec votre équipe.
A qui s’adresse COMAFOA ?
COMAFOA s’adresse aux entreprises artisanales inscrites au Répertoire des Métiers et employant du personnel. A ce jour, plus d’une cinquantaine de métiers sont disponibles.
Combien coûte COMAFOA ?
Cofinancé par la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle d’Ile de France (DRTEFP Ile de France) et la CMA94, le déploiement de COMAFOA dans votre entreprise ne représente aucun coût pour votre structure.
Assistance technique pour les entreprises habilitées
Le site est accessible aux entreprises habilitées en cliquant sur le lien suivant : www.comafoa.fr
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