Les engagements de l'employeur
Le chef d’entreprise s’engage à garantir :
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les compétences du Maître d’Apprentissage à assurer une formation de qualité pour l’apprenti.
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L’équipement de l’entreprise, Les conditions d’hygiène, de sécurité et de moralité de l’entreprise,
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que la formation pratique, les tâches ou travaux confiés sont en rapport avec les enseignements qu’il reçoit en CFA,
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que l’apprenti soit inscrit et participe aux examens sanctionnant le diplôme,
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prendre part aux activités destinées à coordonner la formation au CFA et en entreprise,
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vérifier, signer et utiliser le carnet de liaison, qui est le lien entre le CFA, l’entreprise et le jeune
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prévenir ou informer les parents en cas d’absence de l’apprenti mineur ou de tout autre fait de nature à motiver leur intervention
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respecter la réglementation du travail : le temps de travail, les horaires, pause déjeuner, tenir à disposition de l’apprenti les conventions collectives du travail
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de ne pas laisser l’apprenti seul dans l’entreprise ou sur un chantier sans son Maître d’Apprentissage.
